|
|
2 _& _/ `# H$ w6 x) x+ M
2 A/ J# P$ Q4 F& M0 U7 [& r. S
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
! Z) s' i& V/ _4 `. W 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 , a; O' v' x0 y8 K/ b
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
: L! Y( e# F3 X- E/ m 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
$ [ H1 o7 J9 t. o) P 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。: R" B3 U6 P b7 l- D
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
$ o: ^* T6 w+ Z! ^' `3 k PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
# K# ]0 C/ @' f2 c) ^' \) v, w 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” # \2 a7 I9 S' H( y* _( u9 u
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 , U. X q: t; Q1 r* C
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 / Z# m! d4 b4 X# j2 p
( z* H! B1 [; ]# \
3 b/ M0 \4 t1 v: H8 a$ d* W- d
" s% u" u$ ]. X$ d
( r; r" H& }0 e5 X, ~$ l# r* Y0 [4 t
3 A% a& u* Z$ B* y! t' e* S5 e; i' G7 ]2 o5 y1 \2 \! R$ P% B
0 r2 D( ^* l; h& s4 w
y" U/ n. t# U: ]: a& g/ M+ s( B7 R$ H T$ [2 W
; k' W- i! B+ A' O8 Z
# J8 ?! p3 l) L/ O1 \- z0 K . j# }% I j7 u5 {, z' q
2 k# H s+ {5 V. ` N3 V$ ?
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|