|
" c$ l L" m8 Q. _: {4 r2 V
6 W7 N, i. T5 I; r2 N 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 ! G% b8 C- H) @+ i. W& @
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
2 k: M: w0 o- X) m 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
* V+ n9 N6 c3 o0 t: g 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 8 L3 T, n6 E+ }/ M# G1 j6 x
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
$ Q- o( S' r, J4 {, T( E& l* q; A 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
$ ^7 O* ~( Y) W% q( ]6 j' k |; s1 M PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
$ N' S6 u, I# P2 K0 ? 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
i! ?9 ?6 x. s1 P$ r' W( o 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 6 i. m. b1 H! f% ^7 E+ f0 C* R
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
9 p( V5 z" q( C, l4 h
( N* E3 m' G4 l1 i: ^
8 W" p5 h8 {# j" a% C% L5 H# m' g. [0 j: V1 |3 o' d3 U, v
4 X3 S3 Z$ y" \3 D: P: e
( A* J$ m* V( z7 W! S
t5 q3 D$ B) ~$ H! r# d
7 \1 u7 {) a, L" G. P8 F0 F; u
& V1 D5 B4 k3 r: o& s8 n$ z
; g( D+ u; @( M( {
+ D6 `' a. e8 f3 b* {& b9 @" k9 A" H/ T) j, v3 X( P( U" q- G
' O* Z- H* \5 o' F3 k& j
# D. m2 t* t$ G1 t: [) L4 b |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|